Já na sua oitava edição, curso de Filosofia desenvolvido em parceria com a Universidade Católica Portuguesa e exclusivo para o grupo DST, pretende estimular o espírito crítico em mais de 700 trabalhadores

O grupo DST vai promover, pelo oitavo ano consecutivo, o curso de Filosofia destinado aos seus trabalhadores, dando continuidade a um projecto desenvolvido em parceria com a Faculdade de Filosofia e Ciências Sociais da Universidade Católica Portuguesa (UCP), em Braga, que leva o pensamento filosófico para dentro da empresa e traduz uma visão de formação que ultrapassa as competências estritamente técnicas.

Com mais de 700 trabalhadores abrangidos neste segundo ano do 4.º Ciclo de Estudos, a iniciativa pretende estimular o pensamento crítico, a capacidade de questionamento e a liberdade individual, colocando o conhecimento e o desenvolvimento humano e a procura de uma vida boa no centro da cultura organizacional do grupo.

O programa percorre áreas como lógica, estética, filosofia da religião, pensamento contemporâneo, antropologia, metafísica, política, economia e arte, proporcionando aos trabalhadores diferentes ferramentas para interpretar o mundo, compreender a sociedade e desenvolver uma visão mais crítica e plural sobre os desafios contemporâneos.

Este investimento parte de uma concepção mais ampla da formação nas empresas. Para o grupo DST, qualificar trabalhadores não significa apenas desenvolver competências técnicas directamente relacionadas com a actividade profissional, mas investir na formação integral das pessoas, estimulando a curiosidade, a autonomia intelectual, a sensibilidade e a capacidade de pensar e decidir de forma livre e consciente.

Desenvolvido desde 2020 em parceria com a Universidade Católica Portuguesa, o projecto tem registado uma adesão crescente entre os trabalhadores. Na última edição participaram cerca de 500 pessoas, mais 50% do que no ciclo anterior, uma evolução que demonstra o interesse interno por uma formação que introduz no quotidiano empresarial matérias tradicionalmente afastadas dos programas de qualificação profissional.

“Quando se trabalha sobre o concreto, tendemos a procurar certezas. Esta ‘imersão’ na Filosofia, nos seus pensadores, correntes e controvérsias, desafia-nos a questionar as nossas convicções mais profundas, a tomar consciência da infinitude da reflexão e do facto de raramente ser possível alcançar consensos absolutos. O confronto com os nossos próprios vieses, mais do que desconforto cognitivo, corporiza em nós próprios, uma empatia expandida, capaz de nos fazer compreender e aceitar, perspectivas e mundividências radicalmente diferentes das nossas”, reforça Aníbal Cardona, técnico superior de segurança e saúde no trabalho no grupo.

A Filosofia integra uma estratégia de formação mais abrangente que o grupo DST tem vindo a desenvolver para os seus trabalhadores. Neurociência, primeiros socorros na doença mental, arte, teatro e culinária criativa são algumas das áreas que têm integrado uma oferta que cruza conhecimento científico, cultura, criatividade e desenvolvimento pessoal.
Num contexto empresarial cada vez mais marcado pela tecnologia, automação e transformação acelerada das profissões, o grupo mantém, assim, uma aposta diferenciadora naquilo que permanece essencialmente humano: a capacidade de pensar, questionar, interpretar, criar e tomar decisões. Uma política de formação que coloca o desenvolvimento das pessoas no centro da competitividade e do futuro da organização.