O que oferece este curso?
De acordo com os princípios do Processo de Bolonha, do Diploma Europeu de Psicologia (Europsy), assim como do European Network of Organisational and Work Psychologists (ENOP), e as orientações para a especialidade em Psicologia do Trabalho e das Organizações da Ordem dos Psicólogos Portugueses, o segundo ciclo em Psicologia do Trabalho e das Organizações pretende proporcionar aos estudantes formação científica nesta área específica da Psicologia; contribuir para a qualificação de profissionais e de investigadores competentes; capacitar para a inserção no mercado de trabalho e dotar os estudantes de competências teóricas e práticas que lhes permitam estudar, diagnosticar e intervir em contexto organizacional.
Qual a empregabilidade?
No mestrado em PTO, os dados recolhido junto dos diplomados em 2023/24 e 2024/25 quase a totalidade está empregado ou a realizar estágio profissional, na maioria no local onde realizou o estágio curricular.
Estrutura do ciclo de estudos:
O 1º ano implica a frequência de cinco unidades curriculares (UC) em cada um dos semestres (e.g., Metodologias Avançadas de Investigação, Diagnóstico e Intervenção Organizacional, Planeamento Integrado de Recursos Humanos, Riscos Psicossociais, Comportamento Organizacional). Das dez UC que o estudante frequenta durante o 1º ano letivo, duas são escolhidas de entre um leque de UC opcionais (e.g., Promoção da Saúde, Avaliação Psicológica no Contexto da Psicologia do Trabalho e das Organizações, Liderança e Trabalho de Equipa, Aconselhamento e Gestão de Carreira).
O 2º ano integra duas unidades curriculares: Estágio e Dissertação.
O estágio curricular decorre em instituições protocoladas com a FFCS, embora os candidatos a estágio possam submeter à comissão coordenadora as suas autopropostas. A experiência de estágio tem orientação de um(a) Psicólogo(a) no local de estágio (orientador(a) de estágio) e supervisão por um(a) docente da UCP (supervisor de estágio), sendo estas supervisões realizadas semanalmente.
Algumas das nossas instituições parceiras de estágio são:
- Bernardo da Costa
- BOSCH
- Câmara Municipal de Barcelos
- Câmara Municipal de Braga
- Câmara de Vila Nova de Famalicão
- CASAIS
- Continental ITA
- Continental Mabor
- CVP Delegação de Braga
- DST
- Escola de Formação Jerónimo Martins
- Enigmind
- FCP
- GiGroup
- O Ferrolho
- Preh Portugal
- Rodel, S.A.
- SCBraga
- Santa Casa da Misericórdia de Braga
- Santa Casa da Misericórdia de Ponte da Barca
- SONAE
- XZ Consultores
Na UC Dissertação os estudantes desenvolvem o seu projeto de investigação integrados nas linhas de investigação dos docentes, de acordo com o plano estratégico do Centro de Estudos Filosóficos e Humanísticos (centro de investigação financiado pela Fundação para a Ciência e Tecnologia). O docente supervisor da dissertação presta ao estudante uma supervisão com periodicidade semanal.
Os nossos docentes primam por um forte investimento na supervisão/acompanhamento dos seus estudantes de estágio e de dissertação. Os estudantes trabalhadores-estudantes contam com regras específicas ao seu estatuto.
Saídas profissionais
Este mestrado prepara profissionais capazes de compreender, avaliar e intervir nos desafios atuais do trabalho e das organizações, promovendo contextos laborais mais saudáveis, inclusivos, produtivos e sustentáveis. Em alinhamento com o perfil de atuação definido pela Ordem dos Psicólogos Portugueses, os diplomados poderão desenvolver atividade em áreas como avaliação e prevenção de riscos psicossociais, promoção da saúde psicológica e do bem-estar no trabalho, recrutamento e seleção, acolhimento e integração, formação e desenvolvimento de pessoas, gestão de talento, aconselhamento e desenvolvimento de carreira, mudança organizacional, liderança e cultura organizacional.
O mestrado cumpre os requisitos que permitem o acesso à inscrição na Ordem dos Psicólogos Portugueses.
DGES
Registo nº R/A-Cr 193/2021 a 24 de junho de 2021
A3ES
Data de Acreditação: 6 de maio de 2021
