A vantagem competitiva das Organizações em Portugal, depende cada vez mais da capacidade de os gestores desenvolverem estratégias de recursos humanos que potenciem o seu desempenho.

Isso passa por dar resposta a três grandes eixos atuação:

• Serem capazes de interpretar os desafios que se colocam ao nível do mercado, reconhecerem melhores práticas no domínio da gestão e desenvolverem soluções de marketing que promovam o relacionamento sustentável com os clientes, colaboradores, comunidade, parceiros e acionistas;
• Desenharem e implementarem processos e práticas que fomentem uma cultura de partilha, de trabalho em equipa, de orientação para o cliente e de excelência na concretização dos objectivos-chave da Organização;
• Adotarem competências pessoais de gestão e liderança que mobilizem e estimulem os colaboradores para a mudança, e que apoiem no seu crescimento e aprendizagem rumo à maximização do potencial.

O modo como foi concebido e estruturado este curso de formação avançada oferece a possibilidade de desenvolver um leque alargado de competências centradas nestas problemáticas.

Para isso, constitui um aspeto fundamental a existência de um corpo altamente credenciado de Docentes que aliam a forte experiência prática de gestão em contexto Organizacional com a capacidade de inovação ao nível das metodologias de ensino-aprendizagem.

Acreditamos e estamos empenhados em garantir que a participação neste curso representará um passo marcante na sua evolução profissional e uma resposta direcionada às suas necessidades e expectativas únicas.

Objetivos

• Interpretar os desafios que se colocam ao nível do mercado, reconhecer melhores práticas no domínio da gestão e desenvolver soluções que promovam o relacionamento sustentável com os clientes, colaboradores, comunidade, parceiros e acionistas.
• Desenhar e implementar processos e práticas que fomentem uma cultura de partilha, de trabalho em equipa, de orientação para o cliente e de excelência na concretização dos objectivos-chave da Organização.
• Adotar competências pessoais de gestão e liderança que mobilizem e estimulem os colaboradores para a mudança, e que apoiem no seu crescimento e aprendizagem rumo à maximização do potencial.

Destinatários

• Profissionais da área dos Recursos Humanos ou outros profissionais que procurem competências especificas nesta área.
• Licenciados em Psicologia, Serviço Social, Recursos Humanos, Gestão ou outras áreas científicas que pretendam desenvolver competências na área dos Recursos Humanos.

Duração

Total: 66h

Funcionamento

Horário: sexta: 18h30-21h30 e sábado: 09h30-12h30
Local: Universidade Católica Portuguesa – Braga

Início: fevereiro 2025

Investimento

Valor: 1.800€